Teoria Geral da Administração

RUY RODRIGUES MARIANO & MAGALI SILVEIRA B. MARIANO   

Nesta obra, procuramos de modo claro e acessível, baseado na experiência, dar em forma de receituário as técnicas a serem utilizadas para o Recrutamento, a Seleção, a Avaliação de Desempenho e o Treinamento. O objetivo principal desta obra é facilitar os profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, dando-lhes subsídios para desenvolvimento de suas tarefas. A idéia de se reunir em um só volume o tripé Recrutamento, Seleção e Treinamento, completando com Avaliação de Desempenho, advém de longa data, pois não existe obra similar no mercado literário. Para maior facilidade e compreensão, ao final do capítulo, encontram-se questionários abrangentes sobre a matéria explanada.