Este livro, o terceiro da bem-sucedida série -"Manual de Administração" -desenvolvida para ajudar pastores e líderes de igrejas e diretores de outras organizações eclesiásticas nas atividades de gestão; trata de uma questão muito importante, mas cuia discussão costuma causar um certo desconforto. Avaliação de desempenho na igreja mostra motivos, formas e benefícios práticos da análise do trabalho dos recursos humanos. O autor usa uma linguagem acessível a todos os interessados em aprimorar a estrutura administrativa das organizações eclesiásticas sob sua responsabilidade.
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