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Ética nas Organizações

Estudiosa da ética e professora do assunto há duas décadas, a autora defende que ser ético não é só seguir normas e princípios morais, mas também refletir sobre a forma de ser no mundo, que deve voltar-se para as grandes virtudes sociais: justiça, honestidade e liberdade. Seguindo o fio condutor da filosofia, discute que as empresas vêm orientando-se por uma racionalidade instrumental, que visa apenas ao lucro, em detrimento do bem-estar dos seus empregados e da coletividade. Passando por grandes problemas éticos vividos no cotidiano das empresas hoje, a exemplo do lugar desprestigiado que os seres humanos ocupam dentro delas; da situação injusta e preconceituosa vivenciada pelas mulheres no ambiente de trabalho, segregadas em cargos de pouco prestígio social e menores salários; do pouco caso com que as empresas tratam as vítimas do assédio moral no trabalho; encerra mostrando que existe "luz no fim do túnel" a partir da prática de empresas verdadeiramente cidadãs. Aquelas que substituíram a filantropia empresarial, de fundo interesseiro, por ações que visam mudanças sociais e melhor qualidade de vida para as pessoas e sustentabilidade empresarial e do planeta. Tudo isso escrito de forma simples e objetiva, sem prejuízo para o aprofundamento e a reflexão. Trata-se, pois, de uma leitura que pode ser feita pelo iniciante na temática ou por pessoas mais amadurecidas no assunto. Em todas as situações, o leitor será conduzido à informação e à reflexão sobre a ética, assim como sobre a necessidade e possibilidade de ser vivenciada no ambiente empresarial.